Nos engagements

Voyager responsable, agir durablement.

Nous croyons en un voyage d’affaires plus responsable. Chaque jour, nous accompagnons nos clients vers des choix plus durables et une meilleure maîtrise de leur empreinte carbone.
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Chez Voyagexpert, nous plaçons la responsabilité au cœur de notre stratégie. Notre ambition est claire : concilier performance économique, impact positif et exigence éthique. Nous croyons qu’une entreprise ne se mesure pas uniquement à sa croissance, mais à sa capacité à créer de la valeur durable pour ses clients, ses collaborateurs et son écosystème. Notre démarche RSE repose sur une vision globale qui intègre les enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux dans chacune de nos décisions.

Certifications & engagements

Ecovadis

En 2024, Voyagexpert a obtenu la médaille Silver EcoVadis, distinguant la qualité de notre démarche RSE en matière d’environnement, d’éthique, de droits humains et d’achats responsables.Cette reconnaissance confirme l’intégration concrète et mesurable de nos engagements dans notre stratégie et nos opérations.

Pacte mondial des Nations unies

Voyagexpert est adhérent au Pacte mondial des Nations Unies depuis janvier 2026. Cette adhésion volontaire traduit notre volonté d’aligner durablement notre stratégie et nos pratiques avec les grands principes universels relatifs aux droits humains, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

Rejoindre le Global Compact implique un engagement concret : intégrer les Dix Principes dans notre gouvernance, nos décisions et nos opérations quotidiennes, promouvoir activement ces valeurs auprès de nos parties prenantes et rendre compte chaque année de nos avancées à travers la publication de notre Communication sur le Progrès (CoP).

Au-delà d’une signature, il s’agit pour Voyagexpert d’inscrire sa performance dans une logique de responsabilité, de transparence et d’amélioration continue.

Parce que notre secteur a un impact, nous vous accompagnons

Conscients de l’impact environnemental du déplacement professionnel, nous nous engageons dans une trajectoire claire : accompagner nos clients vers un voyage plus responsable et contribuer, à notre échelle, à la neutralité carbone.

Lorsque cela est pertinent, nous favorisons systématiquement le train plutôt que l’avion, tant pour nos déplacements internes que dans les recommandations faites à nos clients. Nos équipes proposent des alternatives à plus faible impact carbone et intègrent cette dimension dès la phase de conseil.

Notre rôle ne se limite pas à réserver : nous accompagnons nos clients vers une consommation plus responsable des services de voyage, grâce à une expertise dédiée et à des outils permettant d’identifier et de mesurer l’empreinte carbone des déplacements. Nous intégrons également les enjeux environnementaux dans la sélection et la présentation de l’offre hôtelière, en privilégiant des partenaires engagés et alignés avec nos valeurs.

Environnemental

Une culture inclusive et respectueuse

Voyagexpert s’engage à garantir l’égalité de traitement et à lutter contre toute forme de discrimination. Diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.

Nous portons une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap, avec une approche individualisée et un partenariat structurant avec HandiCrea afin de faire évoluer les regards et faciliter l’intégration professionnelle.

Notre organisation à taille humaine favorise le dialogue, la proximité managériale et la prise en compte des situations individuelles.
Parce qu’une entreprise performante est avant tout une entreprise respectueuse.

Formation & transmission

La séniorité de nos équipes est un atout majeur chez Voyagexpert. Nous investissons dans la durée, avec une conviction simple : la qualité de service repose sur la compétence et l’engagement des femmes et des hommes qui la portent.

Nos recrutements prennent en compte la personnalité autant que les compétences. Nous recherchons des profils alignés avec nos valeurs et notre exigence client. L’intégration est progressive, structurée autour de la transmission des savoir-faire internes et de l’accompagnement par des collaborateurs expérimentés, afin de garantir une prise de poste solide et durable.
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NOS CLIENTS
Nous aidons les entreprises à intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans leur politique de déplacements. Notre rôle est de leur apporter des solutions concrètes pour mieux piloter l’impact.
Nos équipes
Valoriser nos équipes en leur offrant un environnement de travail favorisant engagement, développement et bien-être.
Nos partenaires
Collaborer avec des partenaires engagés et alignés avec nos exigences en matière de qualité, d’éthique et de responsabilité.
Notre écosystème
Réduire notre empreinte environnementale et renforcer notre impact sociétal positif à travers l’ensemble de nos activités.
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